Gérez vos RH sans le chaos.
peopleCore est la plateforme RH tout-en-un pensée pour les PME de Guinée et d'Afrique. Pointage avec preuve photo et géolocalisation, paie en GNF, congés et croissance d'équipe - en français et anglais.
Support local, vrais humains
Employés suivis
Disponibilité
Langues
GNF natif + multi-devises
Six piliers. Une seule plateforme.
Conçu autour de ce dont les PME africaines ont réellement besoin au pointage et le jour de la paie.
Pointage et présence
Fini la chasse aux feuilles de présence. Vos employés pointent depuis leur téléphone, avec pause/reprise intégrée, photo de pointage et géolocalisation pour que seuls les présents sur site puissent pointer.
- Pause / reprise - les coupures ne gonflent pas les heures travaillées
- Fenêtre de pointage configurable - badges Retard et Pointage sortant manqué
- Géolocalisation : pointage limité à un ou plusieurs sites
- Photo selfie au pointage - les RH la consultent depuis la liste du jour
- Résumé hebdo, rapports mensuels, seuil d'heures supplémentaires configurable
Gestion des congés
Les employés demandent, les RH approuvent, les soldes se mettent à jour seuls. Annuels, maladie, sans solde, maternité, paternité - avec détection des chevauchements pour éviter les doubles réservations.
- Solde par employé et par type, réinitialisé annuellement
- Approbation / rejet en un clic depuis la file d'attente
- Chevauchements bloqués à l'envoi - pas de nettoyage manuel
- Notifications + résumé email à chaque décision
Paie en GNF
Générez tous les bulletins du mois en un clic, dans votre devise, avec le footer légal et les sections que vous choisissez. Modifiez ligne à ligne avant validation ; le modèle est gelé par cycle.
- GNF natif (sans décimale), autres devises acceptées
- Salaires par employé avec dates d'effet
- Modèle PDF personnalisable - footer, sections, marque
- Surcharge des lignes par bulletin avant émission
- Cumul annuel et historique des cycles validés
Performance et Objectifs
Lancez des cycles de revue trimestriels ou annuels de bout en bout. Auto-évaluation, revue manager, calibration RH, note figée par cycle. Plus les OKR individuels et d'équipe avec commentaires.
- Cycle : Brouillon → Ouvert → Auto-éval → Manager → Calibration → Clôturé
- Notes figées par cycle - l'historique reste intact
- Objectifs individuels + objectifs d'équipe avec commentaires
- Tableau de bord RH avec taux de complétion et vue de calibration
Pipeline de recrutement
Publiez des offres, collectez des candidats, faites-les avancer Candidature → Présélection → Entretien → Offre → Embauché. Conversion en employé en un clic - la checklist d'intégration démarre automatiquement.
- Kanban par offre avec mouvements journalisés
- Ajout manuel ou import via lien CV
- Conversion en Employé en un clic avec département + modèle d'intégration
- Candidats fermés archivés, pas supprimés - réengageables plus tard
Forfait et facturation
Les admins voient leur forfait, le cycle et la date de renouvellement en clair. Besoin de plus de places ou de fonctionnalités ? Demande de changement en deux clics ; sales décide, et la mise à jour se reflète sur votre tenant.
- Décompte avant renouvellement - rouge sous 7 jours, orange à expiration
- Demande de mise à niveau / rétrogradation en deux clics
- Historique audité des demandes et décisions passées
- Factures et preuves de paiement dans le même espace
Conçu là où vous travaillez.
La plupart des outils RH sont pensés pour San Francisco. Le nôtre est pensé pour Conakry, Dakar, Abidjan.
Local par conception
GNF natif, bilingue français-anglais dès la première ligne de code, preuves de paiement qui matchent vraiment les banques guinéennes et le mobile money.
Tout-forfait conscient
Les fonctionnalités s'ouvrent ou restent verrouillées selon votre forfait. Les entrées de menu se cachent proprement. Montez en gamme quand vous en avez besoin - pas d'appel commercial pour les bases.
UX par rôle
Les employés ne voient que ce qui les concerne. Les RH voient l'équipe, les rapports, les paramètres. Les admins ont la facturation et les contrôles tenant. Pas de clutter, pas de sur-permission.
Tarifs honnêtes
Un forfait Gratuit qui marche vraiment pour les petites équipes. Les forfaits payants affichent les prix mensuels et annuels sur le formulaire d'inscription. Pas d'appel obligatoire pour lire un prix.
Support humain
Les forfaits payants ont un widget de support intégré qui ouvre un vrai ticket avec notre équipe à Conakry. Le forfait Gratuit nous écrit à contactus@224tech.com - on lit tout.
Bilingue de bout en bout
Chaque page, chaque bouton, chaque email. Français par défaut, anglais à un clic. Changez de langue depuis le coin haut-droit de toute page du dashboard.
Commencez gratuitement. Grandissez quand vous voulez.
Mensuel ou annuel. L'annuel économise ~15 %. Chaque forfait inclut présence, congés et annuaire.
For growing teams
- Jusqu'à 25 employés
- RH essentiels
- Congés et présence
- Support par e-mail
For scaling organisations
- Jusqu'à 100 employés
- RH essentiels
- Congés et présence
- Paie
- Performance et OKR
- Support prioritaire
For large teams and complex needs
- Employés illimités
- RH essentiels
- Congés et présence
- Paie
- Performance et OKR
- Pipeline de recrutement
- Analyses avancées
- Intégrations sur mesure
- Garantie SLA
- Support dédié
- Assistance à l'intégration
- Chargé de compte
Ce qu'on nous demande souvent.
peopleCore est-il vraiment pensé pour la Guinée ?+
Oui. peopleCore est construit par 224 TECH, équipe basée à Conakry. Le produit gère le GNF nativement (sans décimale), supporte français et anglais, et accepte les types de preuves de paiement que vous utilisez vraiment - virements bancaires, reçus mobile money, PDF scannés.
Qu'est-ce qui est vraiment gratuit sur le forfait Gratuit ?+
Présence de base (pointage, résumé hebdo, rapports mensuels), annuaire employés, suivi des congés basique. Pas de paie, pas de performance, pas de recrutement. Le Gratuit est pour les petites équipes qui testent la plateforme.
Peut-on changer de forfait à tout moment ?+
Oui. Les admins déposent une demande depuis Paramètres → Forfait et facturation. Sales revoit et met à jour votre tenant. Pas d'engagement long terme ; cycles mensuels ou annuels au choix.
L'app est-elle entièrement en français ?+
Oui. Chaque page, bouton, email, message d'erreur et rapport est livré en français et anglais dès le jour un. Chaque utilisateur choisit sa langue depuis le coin haut-droit ; le choix tient sur tous les appareils.
La géolocalisation marche-t-elle vraiment pour nos équipes terrain ?+
Oui. Configurez un ou plusieurs sites (lat/lng + rayon). Les employés pointent depuis le navigateur ; s'ils sont hors de tous les sites, l'app refuse et indique la distance au plus proche. Combinez avec la photo pour une double vérification.
Où sont stockées nos données ?+
Sur une infrastructure cloud sécurisée avec sauvegardes chiffrées quotidiennes. Photos et preuves de paiement sont en stockage privé scopé à votre tenant - jamais visibles aux autres entreprises. Demandez-nous les détails si vous avez besoin pour la conformité.
Quelle est votre réactivité support ?+
Forfaits payants : 4 heures ouvrées sur Growth, 1 heure ouvrée sur Enterprise. Starter : 1 jour ouvré. Gratuit : au mieux sous 2 jours. Tous les forfaits ont la même équipe à Conakry - pas de centre d'appel délocalisé.